Le riduzioni si riferiscono all'importo di una diminuzione, ad esempio una diminuzione dello stipendio o una diminuzione del budget. L'uso di una percentuale per rappresentare una riduzione misura l'importo della riduzione in relazione all'importo originale, anziché solo un numero grezzo. Ad esempio, una diminuzione dello stipendio di $ 5.000 per un presidente di una grande azienda sarebbe molto meno significativa di una diminuzione dello stipendio di $ 5.000 per qualcuno che guadagna $ 25.000 o $ 30.000 all'anno. Calcolare tali perdite in termini percentuali aiuta a metterle in prospettiva.
TL; DR (troppo lungo; non ho letto)
La formula per trovare la percentuale di riduzione è:
P = un/b × 100
DovePè la percentuale di riduzione,unè l'importo della riduzione ebè l'importo originale che è stato ridotto.
Sottrai l'importo finale dall'importo iniziale per trovare l'importo della riduzione. Ad esempio, se il tuo stipendio fosse di $ 59.000 e fosse ridotto a $ 56.000, avresti:
\$59,000 - \$56,000 = \$3,000
Dividi l'importo della riduzione per l'importo originale per trovare il tasso di riduzione. In questo esempio hai:
\frac{\$3.000}{\$59.000} = 0,0508
Moltiplica il tasso di riduzione per 100 per trovare la percentuale di riduzione. In questo esempio hai:
0,0508 × 100 = 5,08 \text{ percento}
