कटौती से तात्पर्य वेतन में कमी या बजट में कमी जैसी कमी की राशि से है। कमी का प्रतिनिधित्व करने के लिए प्रतिशत का उपयोग करना केवल एक कच्ची संख्या के बजाय मूल राशि के संबंध में कमी की मात्रा को मापता है। उदाहरण के लिए, एक बड़ी कंपनी के अध्यक्ष के लिए वेतन में 5,000 डॉलर की कमी, 25,000 डॉलर या 30,000 डॉलर प्रति वर्ष कमाने वाले व्यक्ति के वेतन में 5,000 डॉलर की कमी से बहुत कम महत्वपूर्ण होगी। प्रतिशत के रूप में इस तरह के नुकसान की गणना करने से उन्हें परिप्रेक्ष्य में रखने में मदद मिलती है।
टीएल; डीआर (बहुत लंबा; पढ़ा नहीं)
कमी का प्रतिशत ज्ञात करने का सूत्र है:
पी = ए/ख × 100
कहा पेपीकमी का प्रतिशत है,एकमी की राशि है औरखमूल राशि है जिसे कम किया गया था।
कटौती की राशि का पता लगाने के लिए प्रारंभिक राशि से अंतिम राशि घटाएं। उदाहरण के लिए, यदि आपका वेतन $५९,००० था और इसे घटाकर $५६,००० कर दिया गया था, तो आपके पास:
\$59,000 - \$56,000 = \$3,000
कमी की दर ज्ञात करने के लिए कटौती की मात्रा को मूल राशि से विभाजित करें। इस उदाहरण में, आपके पास है:
\frac{\$3,000}{\$59,000} = 0.0508
प्रतिशत कमी ज्ञात करने के लिए कमी की दर को 100 से गुणा करें। इस उदाहरण में, आपके पास है:
०.०५०८ × १०० = ५.०८ \पाठ{ प्रतिशत}