Las reducciones se refieren al monto de una disminución, como una disminución en el salario o una disminución en el presupuesto. El uso de un porcentaje para representar una reducción mide la cantidad de la reducción en relación con la cantidad original, en lugar de solo un número sin procesar. Por ejemplo, una disminución de $ 5,000 en el salario de un presidente de una gran empresa sería mucho menos significativa que una disminución de $ 5,000 en el salario de alguien que gana $ 25,000 o $ 30,000 por año. Calcular esas pérdidas en términos de porcentajes ayuda a ponerlas en perspectiva.
TL; DR (demasiado largo; No leí)
La fórmula para encontrar el porcentaje de reducción es:
PAG = a/B × 100
DóndePAGes el porcentaje de reducción,aes el monto de la reducción yBes la cantidad original que se redujo.
Reste el monto final del monto inicial para encontrar el monto de la reducción. Por ejemplo, si su salario fuera de $ 59,000 y se redujera a $ 56,000, tendría:
\$59,000 - \$56,000 = \$3,000
Divida el monto de la reducción por el monto original para encontrar la tasa de reducción. En este ejemplo, tienes:
\ frac {\ $ 3,000} {\ $ 59,000} = 0.0508
Multiplique la tasa de reducción por 100 para encontrar el porcentaje de reducción. En este ejemplo, tienes:
0.0508 × 100 = 5.08 \ text {porcentaje}