Kortingen verwijzen naar het bedrag van een verlaging, zoals een verlaging van het salaris of een verlaging van het budget. Het gebruik van een percentage om een vermindering weer te geven, meet het bedrag van de vermindering ten opzichte van het oorspronkelijke bedrag, in plaats van alleen een onbewerkt getal. Een salarisdaling van $ 5.000 voor een president van een groot bedrijf zou bijvoorbeeld veel minder belangrijk zijn dan een salarisdaling van $ 5.000 voor iemand die $ 25.000 of $ 30.000 per jaar verdient. Door dergelijke verliezen in procenten te berekenen, kunnen ze in perspectief worden geplaatst.
TL; DR (te lang; niet gelezen)
De formule voor het vinden van het reductiepercentage is:
P = een/b × 100
WaarPis het reductiepercentage,eenis het bedrag van de vermindering enbis het oorspronkelijke bedrag dat werd verlaagd.
Trek het uiteindelijke bedrag af van het oorspronkelijke bedrag om het bedrag van de vermindering te vinden. Als uw salaris bijvoorbeeld $ 59.000 was en het werd verlaagd tot $ 56.000, zou u:
\$59,000 - \$56,000 = \$3,000
Deel het bedrag van de verlaging door het oorspronkelijke bedrag om het verlagingspercentage te vinden. In dit voorbeeld heb je:
\frac{\$3.000}{\$59.000} = 0,0508
Vermenigvuldig het reductiepercentage met 100 om het reductiepercentage te vinden. In dit voorbeeld heb je:
0,0508 × 100 = 5,08 \tekst{ procent}