Czy roboty przyjmą wszystkie prace w przyszłości?

Ludzie stoją na skraju ogromnych zmian, ponieważ technologia rozwija się wykładniczo prawie każdego dnia. Klaus Schwab, przewodniczący Światowego Forum Ekonomicznego zgadza się. Jak pisze w artykule dla Światowego Forum Ekonomicznego, jest to „fuzja technologii, która zaciera granice między tym, co fizyczne, cyfrowe i biologiczne”, charakteryzujące czwartą rewolucję przemysłową, i że jej transformacja nie będzie przypominała niczego „ludzkość już wcześniej”. Mówi o powstających technologiach w dziedzinie robotyki, sztucznej inteligencji, nanotechnologii i wielu innych jeszcze.

TL; DR (zbyt długi; Nie czytałem)

Ponieważ rewolucja technologiczna postępuje wykładniczo, a nie liniowo, postęp był have pojawiające się szybciej od czasu nadejścia ery informacyjnej i elektronicznej niż w jakimkolwiek innym czasie Ziemia. Naukowcy spodziewają się, że do roku 2021 roboty „kradną” 6% miejsc pracy w USA, przy czym największy wpływ ma obejmować usługi konsumenckie i konsumenckie, transport i logistykę. Ale nie trzeba się obawiać, że Światowe Forum Ekonomiczne przewiduje, że 65 procent dzieci uczących się obecnie w szkole będzie wykonywało prace, które nawet dzisiaj nie istnieją.

Większość robotów lub urządzeń podobnych do robotów pracuje obecnie w produkcji, od przemysłu motoryzacyjnego i lotniczego po dostawców elektroniki i sprzętu medycznego i nie tylko. Większość firm produkcyjnych używa dziś robotów gdzieś na linii montażowej do wytwarzania produktów lub na jej końcu, gdzie roboty sprawdzają towar i pakują go do dostarczenia do klienta. Te roboty nie wyglądają jak roboty dwunożne, które są zazwyczaj ikonizowane w filmach science fiction, takich jak „Ja, Robot”; są raczej jak sprzęt robota, zamknięty w jednym miejscu, aby wykonać określone zadania.

W produkcji roboty zapewniają poziom precyzji i jakości wykraczający poza możliwości człowieka. Nie męczą się ani nie chorują i mogą za każdym razem wykonywać swoją pracę dokładnie w ten sam sposób, dodając poziom jakości do produktów, których ludzie po prostu nie są w stanie dostarczyć. Producenci zwracają się w stronę robotów ze względu na ich stałą wydajność i jakość, a także dlatego, że mogą wykonywać prace, które są niebezpieczne dla ludzi. .

Praca zarobkowa to coś więcej niż tylko zarabianie na życie; może oferować samorealizację, poczucie spełnienia, a w niektórych przypadkach zdolność pomagania innym. Wiele osób, które wygrywają na loterii, mimo że mają wszystkie potrzebne im pieniądze, często kontynuują pracę, ponieważ daje im to poczucie celu. Podczas gdy niektórzy ludzie żyją, by pracować, inni pracują, by żyć.

Dzisiaj wiele zawodów, o które konkurują ludzie, nie istniało nawet pięć do dziesięciu lat temu, a to tylko… przyspieszyć, ponieważ naukowcy i badacze dokonują kolejnych odkryć w nanotechnologii, sztucznej inteligencji i robotyka. Na rynku pracy, który zmienia się tak szybko, opanowanie przyszłości może pomóc w przewidywaniu rodzaj zatrudnienia, jakie ma przyszłość i zaplanuj edukację wokół umiejętności potrzebnych do zdobycia im. W przeszłości każda iteracja rewolucji przemysłowej prowadziła do wzrostu zamożności, produktywności firmy i tworzenia nowych miejsc pracy.

W tej chwili istniejące oprogramowanie w start-upowej firmie Arterys może dokończyć analizę rezonansu magnetycznego odczyt serca i przepływu krwi w zaledwie 15 sekund, w porównaniu z radiologiem, który potrzebuje 45 minut na wykonanie tego samego zadanie. Smart Tissue Autonomous Robot prześcignął chirurgów w naprawie jelit świni w teście między nimi. Ponieważ robotyka wkracza w branżę zdrowotną, zastępuje również recenzentów kontraktów w dziedzinie prawa, podczas gdy inni uczą się latać samolotami takimi jak 737, wybierać akcje w świecie inwestycji i toczyć wojny jako robot wojownicy. To nie są roboty przyszłości; te postępy mają miejsce teraz.

Autor książki „Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future”, Martin Ford, uważa, że ​​roboty i zdolność maszyn do uczenia się nie zapewniają ludziom „nowych maszyn”. aby zastąpić stare maszyny, popychając pracowników z jednej branży do drugiej”, uważa zamiast tego, że te wyuczone maszyny – roboty – mogą podążać za ludźmi do dowolnej dziedziny lub branży, do której się udają w.

Autor Alex Williams w artykule „New York Times” opublikowanym w grudniu 2017 r. zatytułowanym „Czy roboty przyjmą pracę naszym dzieciom” dowiedział się, że Dzisiejsze małe dzieci, które nieustannie czytają o robotach w swoich bajkach na dobranoc i bawią się miniaturowymi wersjami zabawek, nie boją się robotów w wszystko. Kiedy zapytał syna dlaczego, powiedział: „ponieważ [roboty] pracują dla ciebie”.

Choć wydaje się, że postęp technologiczny pozbawia pracy miejsc pracy, zwykle przynoszą ze sobą nowe miejsca pracy. Analiza przeprowadzona na Uniwersytecie Oksfordzkim przewiduje, że z połowy obecnie istniejących zawodów roboty będą je wykonywać w ciągu najbliższych 25 lat, i że pojawi się o wiele więcej nowych zawodów – które w tej chwili nawet nie istnieją. Takie przyszłe miejsca pracy mogą obejmować detektywów danych, menedżerów ds. sztucznej inteligencji i programistów, Pracownicy służby zdrowia wspomagani przez sztuczną inteligencję, analitycy cybernetyczni, menedżerowie robotów i całe mnóstwo nowych i bardziej satysfakcjonujących Oferty pracy.